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Fidelidade España acaba de estrenar nuevas oficinas en Madrid. El cambio busca sacar el máximo provecho a un nuevo modelo de trabajo híbrido, con plena colaboración de toda la estructura y que, además, permite ganar en cercanía, comodidad y sostenibilidad. Con un diseño open space, la abundante luz natural inunda prácticamente todos los espacios, creando un ambiente agradable, junto a los colores cálidos de la decoración y plantas naturales. Con el objetivo de mejorar continuamente el ambiente laboral y el bienestar de los empleados, la entidad participa en las encuestas de Great Place to Work y buscan el sello WELL y el reconocimiento como Empresa Familiarmente Responsable.
Esta nueva sede se úbica en el Parque Empresarial Trianón, en la calle Vía de los Poblados 9, cerca de IFEMA. Se trata de una de las dos propiedades que tiene el grupo en España y la aseguradora ocupa la segunda planta de uno de los tres edificios que conforman el complejo.
Son más de 1.000 m2, distribuidos en tres áreas principales: un área de trabajo colaborativo, con 80 puestos de trabajo fijos (admite la ampliación) equipados con tecnología que favorece la interconectividad y la eficiencia; un espacio de concentración, diseñado para reuniones y trabajo individual, con salas insonorizadas, además de haberse habilitado, por confidencialidad, tres despachos para la alta dirección; finalmente, una moderna cantina facilita el descanso y asegura el bienestar en los momentos de pausa.
Destacan las zonas de reuniones informales, como una gran mesa redonda, así como un moderno office con máquina de café y agua, donde se encuentra también la zona de reprografía. La oficina cuenta, además, con una zona abierta para realizar reuniones informales, conocida familiarmente como “el Burger” por su parecido con el diseño de estos establecimientos
En cuanto a las zonas comunes del edificio, el complejo cuenta cion pista de pádel, una pequeña pista de atletismo, un anfiteatro para presentaciones y una extensa terraza cubierta equipada con mesas y sillones. Además, todo el complejo opera con energía 100% renovable y está renovando la certificación LEED.
Esto se suma al modelo paper less que desde hace años sigue la entidad para reducir su huella de carbono. Además, a las medidas de digitalización de documentación, se han añadido otras para minimizar los residuos, estableciendo puntos de reciclaje para plásticos, papel, orgánicos y pilas.
El diseño se centra en un modelo hot desk (sin asignación de una mesa a cada trabajador) en un espacio abierto que fomenta la colaboración y la comunicación. Este modelo hot desk se complementa eficientemente con un modelo híbrido de trabajo de hasta el 50% del tiempo, pero distribuido de forma fija. De tal manera que, por departamentos, un equipo acude presencialmente a la oficina el miércoles, jueves y viernes de una semana, y lunes y martes de la siguiente y trabaja en remoto los mismos días de las semanas siguientes, justo al contrario que el otro equipo. Esto permite distribuir la presencia de los equipos los cinco días de cada semana y aprovechar al 100% los espacios de trabajo disponibles.
Por otro lado, en Fidelidade, la RSC se enmarca en la estrategia de Sostenibilidad, que se renueva para el trienio 2025-2027. En este sentido, estas nuevas instalaciones reflejan la cultura de sostenibilidad de la compañía, que ha sido distinguida en 2023 como la segunda mejor aseguradora de Europa y la cuarta del mundo por el índice Morningstar Sustainalytics.