Mujeres adelante
Miguel Benito
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Alcanzar la paridad en los Consejos de Administración y en los puestos de Gerencia se ha convertido en un objetivo. ONU Mujeres recuerda que António Guterres, secretario general de Naciones Unidas, presentó la “Estrategia para todo el sistema sobre la paridad de género” en septiembre de 2017, con el objetivo de que se convirtiera en realidad en 2028. Por su parte, el Consejo de la Unión Europea (UE) aprobó, a finales de 2022, la directiva que obliga, a partir de 2026, a que al menos el 40% de los administradores no ejecutivos de las empresas cotizadas sean “miembros del sexo menos representado”. Dicho y hecho, el presidente del gobierno anunció, en vísperas del 8 de marzo pasado, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, que el Consejo de Ministros aprobaría una ley de representación paritaria sin precedentes en España, lo que ocurrió poco antes de anunciar una nueva convocatoria electoral que hace decaer la acción legislativa.