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Ángel Gilsanz
Consultant & Executive Coach (angellgilsanz@gmail.com)
www.personas-organizaciones.com
Comienza un año y espero que me permitan desearles lo mejor, sea cual sea el momento en que ustedes lean esta página. Habitualmente es época de hacer profecías y de establecer tendencias, pero como supongo que ustedes ya habrán leído casi todas, déjenme que comencemos con una realidad pura y dura, pero que hace no mucho tiempo entraba dentro de este tipo de anticipaciones de enero. Me refiero a la transformación digital.
Seguro que muchos de ustedes, por no decir todos, están involucrados directa o indirectamente en procesos denominados de “transformación digital”. Lo que quiero traer hoy aquí son algunas cifras para que puedan contrastar su propia experiencia en este tipo de procesos.
Primero, y sin ánimo alguno de resultar pesimista, McKinsey Global Institute dice que sólo el 30% de los procesos de este tipo tienen éxito. En la misma línea, Deloitte, en su estudio “Transformación Digital y automatización inteligente de procesos”, afirma que solo el 26% (¿coincidencia la similitud?) de las empresas reconocen sentirse capaces de ejecutar con éxito un auténtico proceso de transformación.
Y, ¿cuáles son las barreras o los obstáculos más habituales?
Pero, ¿merece la pena? Aquí van otros datos, pare dejarles un buen sabor de boca...
Según el IESE, las empresas que incorporan expertos digitales en sus Comités de Dirección incrementan sus ventas a corto o medio plazo en un 38%, aumentan la rentabilidad de sus inversiones en un 34% y aumenta su valor de mercado en la misma proporción.
Según IDC, las que consiguen avanzar en la transformación tiene un 25% más de probabilidades de mejorar sustancialmente su eficiencia.
Según Gartner, aquellas que logran integrar con éxito la Inteligencia Artificial en sus procesos, en su operativa y en la toma de decisiones, ven crecer su productividad en un 40%
Según Forrester, introducir con éxito tecnologías de aprendizaje automático (machine Learning) reduce los costes operativos en un 20%
Ahora nos toca a las organizaciones recorrer la pista, superar los obstáculos y alcanzar las metas.
Seguro que ahora se comprende mejor el título de esta página.