Dario Spata

CEO de IBERIAN Insurance Group

“Aportamos valor humano, especialización y agilidad”

A.A.- ¿Qué aporta vuestra agencia a los distribuidores de seguros y cuál es vuestro valor diferencial?

DARIO SPATA.- Nos enfocamos en ser aliados de los corredores, acompañándolos en cada proceso, desde la preventa hasta el siniestro. Aportamos valor humano, especialización, cercanía y agilidad en todo lo que hacemos. Somos un equipo de profesionales cualificados que conocen cada producto y atienden a cada llamada con dedicación y experiencia. Nos destacamos por nuestra forma de hacer las cosas con mimo y respeto al trabajo del corredor, lo que nos permite ofrecer un servicio personalizado y de alta calidad. Nuestra prioridad es la calidad y nos enfocamos en hacer las cosas de manera excelente, sin buscar atajos ni comprometer la calidad. Preferimos hacer menos, pero lo hacemos con un alto grado de especialización y cercanía. Nuestro objetivo es tener personas que ayuden, no solo un número de expediente, y eso nos ha convertido en una referencia. Esto se traduce en un servicio cercano y rápido, con un respeto absoluto al trabajo del corredor y una forma de hacer las cosas que nos diferencia .

A.A.- ¿Qué tipo de apoyo brindáis a los corredores?

DARIO SPATA.- Brindamos el tipo de apoyo que nos gusta recibir cuando tratamos con otras empresas. Ofrecemos un acompañamiento completo: no solo damos capacidad aseguradora y productos atractivos, siendo esto importante, sino que estamos presente en cada paso. Desde la cotización, , pasando por la suscripción, resolviendo las dudas técnicas que vayan surgiendo en tiempo real, y, por supuesto, en el siniestro. En resumidas cuentas, brindamos apoyo técnico, humano y operativo. Y lo hacemos con la filosofía Iberian: si al corredor le va bien, a nosotros también.

Ramos: 

• Especialistas en Caución, Decenal y Afianzamiento, Responsabilidad Civil profesional, General y D&O.
• Suscripción en nombre de Great American, Lloyd’s, AXA XL, Zurich.

En cifras: 

• 20% de crecimiento orgánico anual.
• Más de 500 corredores. No queremos crecer en número por sí, sino establecer relaciones duraderas con mediadores que compartan el enfoque de calidad, compromiso y rentabilidad.

Previsiones: 

• Tenemos el objetivo de un 25% de crecimiento orgánico. En cuanto a posibles adquisiciones, seguiremos atentos a oportunidades.