Los grupos de Trabajo de #RedEWI diseñan las próximas medidas para 2025

La sede de Mutualidad acogió el encuentro anual de los Grupos de Trabajo de #RedEWI. Este año se congregó a los cinco grupos en una misma mañana para sacar el máximo partido a estas reuniones.

De esta forma, divididos en distintas mesas de trabajo, los 66 vocales de las compañías adheridas a la Red que acudieron a la cita trabajaron en el diseño, desarrollo y creación de las 4 medidas que desde el inicio impulsa la Red: Conciliación, Formación, Promoción y Selección, así como una mesa específica de Mediación que trabaja estas cuatro patas conjuntamente.

“Un año más y ya van cinco nos reunimos para dar forma a una de las acciones más importantes de #RedEWI, las medidas que se implantarán el próximo año gracias a los Grupos de Trabajo. La red se basa en la colaboración y la cocreación. Sabemos lo que queremos lograr, pero no vamos a imponer una visión propia sobre cómo lograrlo”, afirmó Susana Pérez, directora general de INESE y fundadora de #RedEWI.

En sus palabras, agradeció TAMBIÉN a Mutualidad la hospitalidad y adelantó a todos los presentes que será en esta misma sede, el próximo 28 de noviembre, cuando se presentará oficialmente las medidas aprobadas y votadas por los vocales, así como otras novedades. 

En la bienvenida intervino también Laura Gómez Royón, técnico de RR.HH. y coordinadora de Talento de Mutualidad, que destacó la importancia que están tomando dentro de las compañías la gestión de personas, la atracción del talento y los nuevos modelos laborales y de liderazgo.

Conciliación

• Ana Molinero-Sánchez, Head of European Broker Relations de Beazley
• Carlos Sanz Brigidano, responsable de selección en VidaCaixa
• Elena Ruiz, directora de RRHH de HomeServe
• Eva Vieco Alonso, directora de Personas Grupo hna
• Jennifer Johana Canga Chamba, departamento de personas en Mutua de Ingenieros
• Lorena Tirados Arce, directora adjunta de Sostenibilidad del Grupo Asisa
• María José Esteban, directora de Personas y Cultura de Pelayo.
• Mercedes Fuentes Manzanas, responsable de relaciones laborales en Sanitas
• Mireia Ratero Rodríguez, Equality, Diversity and Inclusion Manager en Fidelidade
• Raúl Juanes Rozados, generalista de Recursos Humanos en AIG
• Verónica Torres, directora de Administración y ContabilidaMarch Vida

Formación 

• Alberto Rodrigo Murillo, responsable personas en España de Solunion España
• Alma Palazzi, HR director Axa Partner
• Ana Tineo Muñoz, responsable de Organización y Desarrollo en Mutua MMT Seguros
• Beatriz Ortega, Head of Employee Experience & Talent en Generali Seguros y Reaseguros
• Carla Otero de Aresti, Head of Communications | Inclusion & Diversity Leader for Spain de WTW
• Francisco Ortiz, letrado Departamento de Asuntos Internacionales Unespa
• Isabel Arribas, Head of Employee Experience / Koolture en Admiral Seguros
• Maribel Pascual Gil, subdirectora de Recursos Humanos en Consorcio de Compensación de Seguros
• Maria Puras Gómez, subdirectora general de Transformación y Tecnología en Segurcaixa Adeslas
• Mª Teresa Vivas Rebuelta, HR Manager en RSA
• Rocío Lamet Gil-Olarte, directora general de Comismar
• Sara Vargas Santos, dirección de Personas, Cultura y Organización de Mutua Tinerfeña

Promoción 

• Alicia Fole, Community Lead en AJPS
• Almudena García Medinilla, Business Execution Head de BBVA Seguros
• Anaïs Torres Vega, Cumplimiento Seguros en Banco Santander
• Arancha Garoez, Gerente de Proyectos de Talento, Diversidad & en Mutua Madrileña
• Carmen Bravo, directora HR en QBE
• Eva García Nieto, Head of Communications & Marketing Iberia en Axa XL
• Elisa Castellanos, área de Formación Directiva de El Corte Inglés
• Marta Pescador, desarrollo de Negocio en Asisa Via
• María del Campo, Lead Associate. Human Capital & Benefits en Howden Iberia
• Rocío Sánchez, D&O Manager en BHSI
• Smara Conde Real de Asúa, directora de Recursos Humanos y RSE en Aegon
• Silvia Marques, directora de Producción y Comunicación en Agroseguro
• Sabrina Malfeito Bosca, responsable de Formación Zurich. Zurich

Selección  

• Alejandra Pérez Losada, responsable Integración Profesional y Personas en Grupo Catalana Occidente
• Almudena Domínguez, Talento, Diversidad, Liderazgo y Desarrollo Directivo en Grupo Santalucía
• Ana Zamora, CEO y fundadora de Vitaace
• Asunción García, especialista en atracción de Talento en Línea Directa
• Beatriz Mengual Rodríguez, responsable Corporativa de Diversidad en Santalucia Seguros
• Blanca Fernandez Gerpe, gerente en Abanca
• Carmen Pino Caboblanco, responsable de Experiencia Empleado y Diversidad en AXA Seguros España
• Esther Marina Alonso, directora de Recursos Humanos en PSN
• Heriberto Guerra Guerra, Senior Underwriting Assistant – French Market en Everest Insurance
• Lucía Úbeda Granados, Técnico de Gestión del Talento e Igualdad en CESCE
• Lurdes de Castellar, Management Consulting Senior Manager at Accenture
• Miguel Rosillo Chávarri, Talent Acquisition Lead en DKV
• Neus Vallès Gil, Chief of Staff Bansabadell Seguros
• Salomé Mesa Izquierdo, Head of Marketing CNP Iberia

Mediación

• Ana Muñoz Cazallo, directora general en Coseba
• Annie Hoyos, Head of Broker Management de Chubb
• Beatriz García-Bernal, gerente de Apromes
• Cristina García, Head of Insurtech & eHealth at MASORANGE
• Elisa Isabel Delgado Arévalo, directora Técnica Grupo PACC
• Julia Torrico, directora general Adjunta y directora de Operaciones Centerbrok
• Lucía Relanzón, Responsable Departamento Jurídico en AEMES
• Luis López Visús, director general Organización Espabrok
• María Ameijeiras Fernández, directora general AyF Correduria de Seguros
• María Castañeda Gómez, presidenta del Colegio de Mediadores de Seguros de Navarra
• Marta Isasa Figueroa, subdirectora Madrid GRUPO PACC
• Marta Mariño, directora de Fundación ADECOSE
• Natalia Marín Sánchez, directora en Brokalia
• Tahitiana Rodríguez Bobada Segadura, Coordinadora del área de Atracción de Talento y Unidades de Apoyo de la División de Comercialización