Carmina Homs

Socia y Directora General Ferrer & 0jeda

1.

¿Cuál ha sido tu mayor logro profesional? 

Llegar donde he llegado. Comencé como telefonista y administrativa en una correduría barcelonesa, compaginando trabajo y estudios. Me casé muy joven y, a los dos años, fui madre. Al mirar atrás, lo que más valoro es haber logrado equilibrar trabajo, estudios, familia y ser madre, todo mientras alcanzaba mis metas profesionales. Muchas veces me pregunto cómo lo he podido hacer.

2.

¿Qué es lo más importante que has aprendido en tu vida?

A lo largo de los años he aprendido muchas cosas y, afortunadamente, sigo aprendiendo. Una de las lecciones más importantes ha sido comprender que cada persona con la que colaboro tiene algo valioso que aportar, aunque no siempre al mismo nivel. Valoro más a quien, con menos capacidad, se esfuerza al máximo, que a quien, con más capacidad, no hace lo mismo. Cuando me preguntan qué es lo más difícil que me ha tocado hacer, siempre respondo lo mismo: gestionar personas.

3.

¿Qué desafíos afrontan las mujeres del sector?

Creo firmemente en la expresión ‘Roma no se construyó en un día’. Durante siglos, el rol de la mujer estuvo limitado a ser esposa y madre sumisa, al servicio de los hombres. Cambiar esta mentalidad llevará tiempo y esfuerzo, tanto de hombres como de mujeres, en todos los sectores. No es una lucha de poder, sino un cambio de roles que beneficiará a todos. Solo trabajando juntos podremos lograrlo.

4.

¿Qué cualidades de tu carácter te han ayudado para a avanzar en tu carrera? 

Soy de la generación Baby Boomer y crecí en una familia numerosa, con seis hermanos varones. Los Baby Boomers vivieron la transición de este país, se caracterizan por su ética de trabajo, sentido del deber y valoran las relaciones personales, prefiriendo el trato cara a cara. La convivencia con seis hermanos me ha ayudado a tener una gran capacidad de resistencia y constancia para luchar por lo que creo.