Grupo Mutua Propietarios

“Siempre hemos estado comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social”

Grupo Mutua Propietarios ha adoptado una serie de iniciativas y políticas para cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas, promoviendo la sostenibilidad y la responsabilidad social, tanto en la propia empresa como en sus colaboraciones con otras organizaciones. Como afirma su director de Cultura, Personas & Talento, José Antonio Ogazón, “somos una Mutua y, desde nuestro nacimiento, en 1835, hemos estado siempre comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social”. La entidad, además, se enfoca en la participación activa de sus empleados en la promoción de estos objetivos.

Limite

El Grupo Mutua Propietarios está involucrado en cuatro de los 17 ODS: Salud y Bienestar (3), Reducción de Desigualdades (10), Ciudades y Comunidades Sostenibles (11) -“foco principal de nuestras acciones, estrechamente vinculado con nuestra historia, productos y servicios”, según detalla su director de Cultura, Personas & Talento, José Antonio Ogazón- y Acción por el Clima (13).

En relación con ellos, ha logrado varios hitos, como promover políticas de vida saludable para empleados, crear la Fundación Mutua de Propietarios para mejorar la accesibilidad a las comunidades y edificios, y adoptar medidas para reducir el consumo energético y la huella de carbono. Además, a nivel de empleados, se promueve su participación a través de un Comité de Sostenibilidad, acciones de voluntariado y proyectos asociados con la Fundación Mutua de Propietarios.

Comité de Sostenibilidad de empleados

A nivel de empleados: ¿cómo se promueve la participación en estas iniciativas por parte la compañía? 

• Existe un Comité de Sostenibilidad, integrado por empleados/as, en el que se proponen ideas y proyectos que pueden ayudar a mejorar la sostenibilidad.
• Realizamos, junto a la Fundación Mutua de Propietarios, acciones asociadas a mejorar la accesibilidad de edificios y hogares.
• Acciones de voluntariado colaborando con otras asociaciones.

Proyectos y logros

» ODS 3 - Salud y Bienestar: 

• Se han definido e implantado múltiples políticas de vida saludable para los empleados/as de la empresa, con foco especial en la conciliación familiar (teletrabajo, permisos especiales, etc.), actividades de mindfulness, opciones de seguros de salud, etc. 

» ODS 10 - Reducción de desigualdades:  

• El Grupo Mutua Propietarios creó en 2017 la Fundación Mutua de Propietarios, una institución sin ánimo de lucro que trabaja para mejorar la calidad de vida de las personas con movilidad reducida mejorando la accesibilidad a las comunidades y edificios de viviendas haciéndolos más accesibles.
• Asimismo, gracias a la Fundación, se han identificado necesidades específicas para personas con movilidad reducida, que se trasladaron al Grupo Mutua Propietarios y ayudaron a crear el seguro ‘Hogar sin Barreras’, específicamente diseñado para cubrir las necesidades de las personas con movilidad reducida. 
• Por otra parte, el Grupo Mutua de Propietarios es el principal accionista de Visoren S.A., entidad fundada en 2002 cuyo objetivo es construir, promocionar y gestionar viviendas de alquiler de protección social. Gestiona más de 1.200 viviendas y tiene una cartera de más de 1.000 viviendas en fase de desarrollo, principalmente en Cataluña, Asturias y Valencia.   

» ODS 11 - Ciudades y Comunidades Sostenibles: 

• Desde hace casi una década se han ido incorporando en las garantías de las pólizas de Mutua Propietarios servicios asociados a reducir el consumo energético de hogares y de comunidades, así como el análisis e implantación de placas solares y puntos de recarga para vehículos eléctricos e híbridos.
• En los últimos 3 años la aplicación de políticas de reducción de consumo de papel (‘paperless’) ha permitido reducir en más de un 80% la impresión de pólizas y condicionados.

» ODS 13 - Acción por el clima: 

• En todos los edificios corporativos se están aplicando políticas para que el consumo de energético sea mayoritariamente procedente de energías renovables, reduciendo con ello de manera significativa la huella de carbono del Grupo.

Mi labor colaborativa la realizo, principalmente, en el marco del grupo”

• Colaboramos muy directamente con la asociación COPERSONA, cuyo objetivo es trabajar en nuevos modelos que generen una nueva forma de responsabilidad social que asegure el desarrollo personal de mujeres y hombres por igual en tres dimensiones: la familia, la sociedad y el trabajo.
• Poseemos el distintivo “Etiqueta Responsable” que reconoce a las empresas que apuestan por una gestión comprometida con valores en los ámbitos económico, social y ambiental.
• Colaboramos con la Fundación Internacional de la Mujer Emprendedora (FIDEM) patrocinando los Premios FIDEM, cuyo objetivo es reconocer y dar visibilidad al trabajo llevado a cabo por empresarias como agentes de desarrollo económico y social. 
• Pertenecemos a RedEWI (Empower Women in Insurance), una red de compañías y profesionales del sector asegurador promovido por INESE con el objetivo de impulsar la presencia de mujeres en el ámbito directivo.
• Somos socios de la Fundació Factor Humà, que fomenta el desarrollo de organizaciones que adopten una mirada más humana a través del impulso de una comunidad de innovación, reflexión e intercambio.
• Estamos adheridos a los principios de inversión responsable de la ONU.
• Asimismo, colaboramos de forma habitual con otras entidades vinculadas a la accesibilidad, como COCEMFE, con el objetivo de mejorar la accesibilidad en la vivienda y su entorno para mejorar la calidad de vida de las personas con movilidad reducida.

Implicación sectorial y personal

Ogazón cree que el sector asegurador está desarrollando una buena labor al respecto, pues “cuenta con una larga trayectoria de trabajo vinculada a la sostenibilidad y continúa esforzándose por generar nuevos productos y servicios asociados a los retos que nos marca la agenda 2030”. 

A nivel personal, afirma: “Mi labor colaborativa la realizo, principalmente, en el marco de las entidades del Grupo Mutua Propietarios”.