Carla Bartrina 
Roland Berger

Ser incluida en el listado es un orgullo personal y un reconocimiento al esfuerzo y trabajo de más de 10 años, en los que he podido colaborar con diversas aseguradoras y trabajar junto a profesionales excepcionales. Además, la iniciativa me llena de alegría por el sector. Históricamente, el Seguro ha sido percibido como "poco atractivo" para el talento joven. Creo que estamos cambiando esta opinión, demostrando lo apasionante que es el sector y asegurando una cantera clave de directivos para el futuro.
 
Nos aporta: reconocimiento al trabajo de un profesional que lleva muchos años dedicados a analizar el sector, anticiparse a las tendencias y ofrecer soluciones creativas a los clientes; dar visibilidad en el mercado a la profunda experiencia de nuestra firma; y un reconocimiento a España para dar visibilidad al resto de los países de la red de Roland Berger. Esto debería ayudar a seguir generando mayor base de relevancia en los clientes y acompañar a Carla en los siguientes pasos de su carrera. Adicionalmente, servirá para atraer y retener talento interno. 
Fernando Lopez de los Mozos. Socio responsable de Consumer & Healthcare

Sanae Blanco
Berkshire Hathaway Specialty Insurance (BHSI)

Es un impulso para seguir aportando en esta industria, asumiendo con compromiso nuestro papel, influyendo, de manera activa. Es un orgullo y un honor recibir este reconocimiento tras 15 años en la industria, a la que le debo el haberme dado la posibilidad de transformar y desarrollar mi carrera. Este tipo de iniciativas, además, sirven para apoyar y animar a otros jóvenes a darse cuenta de que este es un sector con futuro, en movimiento y que ofrece numerosas posibilidades de desarrollo de carrera profesional, sin olvidarnos de mejorar personalmente siendo fieles a nuestros valores.
 
Lo que más destacaría de Sanae es su pasión y compromiso. Su pasión por lo que hace cada día, su constante búsqueda de la excelencia para ofrecer el mejor servicio a brókers y clientes y un gran talento para pensar de manera creativa en la mejor solución. Sobresale también por su disposición para impulsar y participar en todas las iniciativas. Siempre ha mostrado una energía incansable enfocada al establecimiento, crecimiento y éxito de BHSI en España; su motivación y alegría es contagiosa para todos. 
Alejandro Lovera, Head of Executive & Professional – Spain de BHSI

Adolfo Buzón García 
Caser

Es una satisfacción y un orgullo difícil de plasmar en unas palabras. Es muy gratificante sentir cómo mi forma de entender el trabajo es compartida y valorada de esta manera por mi empresa Caser, que me presentó al listado, y por el jurado que me selecciona. Es un importante chute de energía, para seguir sacando lo mejor de mí mismo, seguir trasmitiéndolo a mis compañeros y equipo, y juntos conseguir impactar positivamente y de forma rentable en la vida de las personas.

Adolfo gestiona el desarrollo de los Servicios de Salud, aportando una visión estratégica y de negocio, con un impulso decidido a la gestión empresarial. Siempre dispuesto a liderar proyectos de innovación, promoviendo un entorno de trabajo productivo, con impacto muy positivo en el equipo y en la empresa. Su expertise de negocio y gerencial que ya acredita, junto con la inquietud y enfoque a la excelencia que impregna su desempeño, hace que no tenga duda que seguirá avanzando profesionalmente en el grupo para asumir retos muy relevantes, siempre teniendo como prioridad la calidad.
Ramón Nadal de Dios. Director Técnico de Seguros Generales de Caser 

Mónica Cristóbal Arribas 
Reale

Es un honor y es todo un orgullo ser reconocida como una de las jóvenes promesas del sector. Mi más sincero agradecimiento a todos los que han hecho posible este reconocimiento, Reale Seguros, AJPS, INESE, a mis compañeros y responsables, familia y amigos; su apoyo y guía han sido fundamentales para llegar hasta aquí. Animo a todos los jóvenes a explorar las oportunidades del Seguro, donde el esfuerzo y el talento tienen su recompensa.

Además de su proactividad y entusiasmo, Mónica es la “brújula” de nuestro equipo: siempre tiene una visión clara de los objetivos a corto y medio plazo, que combina con su capacidad de planificación y estructura para llevarlos a cabo y que, junto a sus habilidades para gestionar personas y situaciones, hacen de ella un valor clave para lograr lo que nos proponemos.  Sabe “bajar a Tierra” las ideas y darles forma, pero a la vez es capaz de diseñar planes y estrategias de futuro. Siempre está abierta al aprendizaje, a asumir nuevos retos y sabe adaptarse a los cambios.
Leticia Feria Pernas, Directora Área Oferta, Promoción y Marketing Territorial

Joan Franco Lasús 
Sabadell-Zurich

Primero, un reconocimiento al trabajo diario tanto a nivel personal como para todas las áreas de la compañía en las que he podido colaborar directamente. En segundo lugar, una motivación adicional para seguir en esta senda de aprendizaje y crecimiento profesional. Y, por último, una constatación y satisfacción personal, de ver cómo en BanSabadell Vida, Seguros Generales y Pensiones se ofrecen grandes oportunidades de crecimiento y carrera a sus profesionales.

Joan nos aporta una capacidad de gestión y decisión muy notable, aunando la visión estratégica con una gran capacidad de ejecución. Tiene un perfil multifacético, que le ha permitido desarrollar con mucho éxito diferentes responsabilidades en la compañía y que con certeza le va a permitir evolucionar a posiciones en las primeras líneas ejecutivas.
Jordi García Mínguez. Chief Operations Officer

Lucía Galguera García
Allianz

Es un privilegio y orgullo formar parte del listado. Quiero agradecer a mis responsables, a mi equipo y a mis compañer@s por ayudarme a crecer profesionalmente cada día y a dar lo mejor de mí; aspecto clave para estar hoy aquí. La distinción me motiva a seguir trabajando con más dedicación, porque si lo que haces te gusta, la pasión viene de serie.
Espero poder seguir muchos años más en un sector tan increíble y rodeada de personas tan valiosas que me aportan tanto. Por último, pero no menos importante: me alegra compartir el reconocimiento con tantas mujeres, pues el día de mañana seguro alcanzaremos la paridad en nuestra industria. 
 
Es un orgullo que un año más Lucía haya sido seleccionada para este galardón. Sus altos niveles de exigencia y su implicación en todo lo que hace tienen el reconocimiento que merece. Su carrera profesional llegará tan lejos como ella decida
 Anna Valverde Velasco, Head of Organizational Management 

Antonio García Cintas 
Starr Europe Insurance Limited

Es un orgullo enorme y un honor formar parte de un listado con tanto talento, a la vez que una oportunidad para conocer y aprender de la experiencia del resto. Supone un reconocimiento enorme a nivel profesional y personal a la dedicación y esfuerzos durante tantos años. Y es una motivación e impulso extra para seguir creciendo y liderando el proyecto tan ambicioso de Starr Iberia.

Antonio es una persona de una categoría personal excepcional. Su energía, actitud y fuerza son una fuente constante de inspiración para todos nosotros. Como profesional, posee innumerables cualidades, pero voy a destacar su responsabilidad y compromiso, su capacidad de liderazgo y empatía. Su talento innato para encontrar soluciones y ofrecer alternativas siempre válidas es admirable y, además, es un modelo de integridad, dedicación y esfuerzo. ¡Gracias por ser una pieza fundamental en nuestro éxito!
Juan Carro Arbelo, Managing Director Europe de Starr

Luis Ybañez García-Conde 
Marsh Specialty - Riesgos Financieros y Profesionales

Un orgullo ser reconocido como profesional con presente y futuro en el sector, junto con otros compañeros de otras empresas de la industria. Entiendo que es complicado elegir entre muchos candidatos con perfiles destacados, y por ello es una gran satisfacción estar entre los seleccionados. Además, este reconocimiento al trabajo bien hecho es extensivo a los equipos con los que trabajamos, por lo que me gusta pensar que el resto del equipo con el que comparto el día a día también es partícipe de este reconocimiento.

Luis es una gran persona y un magnífico profesional que cuenta con unas dotes naturales de liderazgo, inspirando a su equipo con su compromiso y saber hacer, motivándoles técnicamente a mejorar, sabiendo delegar y atribuir nuevas responsabilidades en proyectos estratégicos e innovadores que van más allá del día a día. Contribuye de manera significativa a nuestros objetivos de negocio y al buen ambiente con valores. 
Javier Ybarra López-Gómez, Managing Director, Riesgos Financieros, Profesionales y Cyber en Marsh España

Sara García Trigueros 
Liberty Specialty Market

Ha sido una grata sorpresa ser seleccionada en este listado, junto con integrantes de tanto talento, a cuyo lado me siento pequeña. Este reconocimiento supone una gran ilusión y motivación para seguir creciendo y luchando todos los días para alcanzar metas más altas y aportar todo lo que pueda a este sector tan desconocido y con tanto potencial. Queda mucho por hacer, pero con ganas y empeño se puede conseguir.

Dando por descontada su experiencia y capacitación técnica, Sara hace una gran aportación a través de su actitud constructiva, positiva y dinamizadora; es la primera en, con su gran sonrisa, enfrentarse a los retos de la suscripción de riesgos tan retadores como son todos los grandes proyectos de construcción de los clientes, aportando todas nuestras capacidades para crear soluciones que satisfagan sus necesidades. La cartera de construcción que tenemos es una referencia en nuestra organización y buen mérito de ello es el trabajo de Sara. 
Alfonso García Larriu, CEO de Liberty Specialty Market Iberia

Sergio González
Aon

Es una gran satisfacción por el reconocimiento a mi trayectoria de más de 10 años en el sector, pero, sobre todo, un sentido de responsabilidad para continuar esforzándome cada día con la misma curiosidad y búsqueda de aprendizaje que mantengo desde que comencé como becario y que me han llevado siempre hacia el crecimiento profesional y personal.
  
Sergio aporta en el equipo y en la empresa profesionalidad, dinamismo en la labor de ventas, conocimiento de las soluciones que ofrecemos como brókers de seguros y como consultores de riesgos, cercanía con el cliente y compañerismo. Respecto a su trayectoria profesional, Sergio es director en Aon, maneja un equipo de 4 personas, y sin duda está llamado a ser una figura relevante en la Dirección en los próximos años.
Javier Ramírez Ortuzar. Director Comercial Madrid-Centro-Sur-Canarias en Aon

Ana González de la Peña 
Zurich

Supone un orgullo y un reconocimiento a mi trayectoria profesional. Me hace mucha ilusión que me hayan elegido entre tantos profesionales y me anima a seguir trabajando cada día más en un sector que hace casi 12 años me atrajo profesionalmente. A nivel personal también una satisfacción ver cómo la gente me lo reconoce. Muy orgullosa de Zurich ya que es una compañía que apuesta por el talento joven y donde se reconoce el trabajo bien hecho. Este reconocimiento me proporciona mayor visibilidad y me ayuda a tener un nombre en el mercado, así como conocer a otros profesionales de mi edad. 

Por su profesionalidad, Ana aporta todo lo esperado de un directivo de alto nivel: una visión transversal del negocio y orientación a los resultados; además, su enfoque en la ejecución asegura el éxito. En cuanto a su trayectoria profesional, depende totalmente de ella. Su energía, alegría y humildad, entre otros valores, la ayudará a lograr lo que quiera.      
Anna Marie Jarvis Head of Commercial Insurance | Directora de Empresas de Zurich España

Patrick Larnaudie-Eiffel
Bolttech

Por encima de todo, es un reconocimiento que me honra y me obliga a continuar persiguiendo mis objetivos. Reconoce los esfuerzos que he realizado desde el inicio de mi carrera y la calidad de los profesionales con los que he tenido el privilegio de trabajar. En un mundo cada vez más cambiante y en una sociedad que se redefine, es también un compromiso a seguir contribuyendo activamente al desarrollo del mercado aportando soluciones cada vez más inclusivas y accesibles para que nadie se quede sin protección.

Contraté a Patrick hace más de dos años para reforzar nuestras actividades comerciales y llevar nuestra vanguardista plataforma digital de seguros al mercado europeo. Necesitábamos a alguien con gran experiencia en toda la cadena de valor para seguir impulsando nuestro crecimiento y él ha sido fundamental para nuestra expansión en nuevos mercados y verticales y ha logrado grandes éxitos en un corto período de tiempo. Ha adquirido una gran experiencia en seguros para su edad y ha triunfado en entornos muy diferentes. Además, nos aporta un gran dinamismo y creatividad, reuniendo a colegas de todo nuestro negocio global, colaborando con éxito una y otra vez.  
Jens  Schädler- CEO Europa de Bolttech

Raúl Merino
VidaCaixa

Es un orgullo formar parte de este listado y compartir el reconocimiento con excelentes profesionales y compañeros. No sólo pone en valor mi trayectoria individual, sino que también, premia la excelente labor que estamos realizando a nivel de Gestión de Riesgos de Mercado en VidaCaixa. Es una motivación para continuar con el trabajo y el esfuerzo, buscando nuevos retos, pero también una responsabilidad de seguir aportando al desarrollo de la industria.

Desde que Raúl se incorporó para realizar las prácticas he visto como ha ido creciendo. Ha participado en proyectos diversos donde, además de aportar su visión analítica, ha ido asumiendo mayores responsabilidades. Además de su compromiso e implicación en los proyectos que realiza, destaca su compañerismo y sus ganas de aprender que intenta trasladar al resto de sus compañeros. Vislumbró que seguirá influenciando y creando valor tanto a la empresa como a sus compañeros.
Ismael Álvarez. Director de Riesgos Financieros.

Carlos Naranjo Novella 
Santander Seguros

Es un honor formar parte de un grupo con tanto talento y proyección. Para mí representa un compromiso con el sector y me motiva a continuar con la idea de ser parte del cambio e impulsar su transformación. Creo firmemente en la idea de simplificar lo complejo, haciendo que los seguros sean más relevantes y cercanos a la vida cotidiana de las personas, brindando soluciones innovadoras y adaptadas a sus necesidades.

Carlos aporta conocimiento, criterio y frescura. Ocupa una posición directiva de gran responsabilidad, con un rol transversal que le permite estar imbricado con otros departamentos en el diseño y ejecución de proyectos. Está muy comprometido con la empresa y está ilusionado con continuar creciendo y formándose, sin miedo a asumir nuevos retos. Es ejemplo de empuje, empeño y buen hacer.
Jorge García Gonzalez. Director General Operador Banca-Seguros Banco Santander.

Laura Ochoa 
Clyde & Co

Es un orgullo formar parte del listado y representa un reconocimiento no sólo a nivel profesional sino también personal, lo cual he podido lograr, entre otras cosas, gracias al apoyo de mis compañeros y de Clyde & Co. Además, es un ejemplo para que los jóvenes que se incorporan al sector lo identifiquen como atractivo, dinámico y con muchas posibilidades de desarrollo y crecimiento.

Laura es una persona en la que se puede confiar al 100%. Aporta seguridad, compromiso y responsabilidad en todo lo que hace. Además de ser una excelente abogada, cuenta con grandes dotes de organización de equipos y de planificación del trabajo. Me siento muy afortunado de tenerla en el equipo y de haber sido testigo de su brillante progresión a lo largo de los casi once años que llevamos trabajando juntos. A futuro la veo como una profesional de referencia en el ámbito jurídico del Seguro y desempeñando las más altas funciones de Dirección en el Despacho.
Miguel Relaño, Socio de Clyde & Co

Silvia Orós Casañas 
Occident

Me siento muy afortunada de repetir en el listado por segunda vez, tras mi primera inclusión en 2022. Sin duda, es un reconocimiento al trabajo hecho y un empuje para seguir creciendo. El listado es una iniciativa maravillosa, que pone de manifiesto la calidad (y también cantidad) de talento joven que hay en la industria, y resulta ilusionante ver que tantos y tantas profesionales jóvenes vienen detrás, pisando fuerte.

Silvia aúna todos los valores que caracterizan un buen profesional. Es una profesional organizada, práctica y que establece prioridades concretas. Asume el liderazgo del equipo desde la empatía, espíritu crítico, capacidad de delegación y trabajo en equipo. Reúne las capacidades necesarias para abordar los retos del futuro, experiencia en la gestión de las inversiones y una formación matemática y tecnológica que le permite implementar las mejoras de las nuevas tecnologías en los procesos del negocio.   
Clara Gómez Bermúdez, Directora General Financiera y de Riesgos de Grupo Catalana Occidente

Luiz Paulo Bueno 
SWISS RE

Como extranjero (soy de Brasil), este reconocimiento es especialmente significativo. Estar incluido en el listado, no solo destaca mi trayectoria profesional en España, sino también el apoyo familiar y las oportunidades que he recibido de mis colegas en Swiss Re, mentores y la vibrante comunidad de seguros. Estoy igualmente impresionado por la pluralidad y cualidad de todos mis colegas nominados. Los mercados portugueses y españoles presentan grandes oportunidades en seguros de vida y me ilusiona poder apoyar en el planteamiento financiero y protección de individuos, familias y sociedades. 

Es una gran satisfacción que Luiz esté incluido en el listado ya que aúna talento, capacidad de trabajo y sana ambición por crecer profesionalmente. A la vez es un jugador de equipo que sabe sacar partido de las capacidades de los que le rodean. Tiene una amplia visión estratégica y su liderazgo está apoyando el crecimiento del mercado de Vida y Salud con soluciones innovadoras, desarrollo de productos y soporte en reaseguro en Portugal y España
Santiago Arechaga. CEO de Swiss Re en España

Crisanta Pérez
onLygal

Para mí es un honor formar parte de un listado que reconoce el esfuerzo y el talento de los jóvenes profesionales del sector. A nivel personal, supone no solo un motivo de orgullo, sino una motivación extra para continuar aportando, con pasión y dedicación, mi grano de arena a mi organización y a la visibilidad del sector. Un sector que tanto aporta a la sociedad y donde el talento, la innovación y la diversidad se abre camino día tras día de forma imparable.

Desde su incorporación, Crisanta ha desempeñado un papel crucial en la gestión tanto de la comunicación externa como parte de la interna de la compañía. El cambio de marca que acabamos de llevar a cabo ha supuesto uno de los principales proyectos de la compañía donde Crisanta ha demostrado sus altas capacidades y liderazgo. Muestra que juventud, talento y excelencia son adjetivos que van de la mano y en onLygal estamos orgullosos de contar con talento como el suyo en nuestro equipo. Está llamada a ser un motor de transformación en la relación con los clientes y stakeholders en el ámbito de la comunicación.
Luis Cuervo, director general onLygal

Eduardo Pérez Hurtado
Mussap

Ser incluido en el listado es un honor que representa el reconocimiento a la dedicación, innovación y liderazgo que he intentado aportar al sector. Es un reflejo no solo de mi trabajo personal, sino también del esfuerzo colectivo de mi equipo y de la entidad en su conjunto. El reconocimiento me motiva a seguir trabajando para transformar los desafíos en oportunidades y para impulsar el crecimiento del Seguro.

Ignacio Quesada
Sabseg

Orgullo y satisfacción. La recompensa a 14 años de esfuerzo y dedicación en un sector tremendamente gratificante. Haber recibido este premio entre tanta gente talentosa, me da fuerza a seguir trabajando cada día con las mismas, o incluso más ganas, que nunca. Solo puedo dar gracias a todas las personas que me han enseñado y apoyado a lo largo de este camino, y ansioso de ver de lo que deparará el futuro. 

Ignacio es una persona que combina a la perfección la visión estratégica sobre el proyecto, la excelencia en la ejecución y la atención máxima al detalle, convirtiéndolo en profesional de futuro para Sabseg que estoy convencido que aportará mucho al sector. Además, tiene una serie de habilidades personales que lo convierten en una pieza clave en el equipo que resumiría en su gran capacidad de trabajo, su resiliencia ante las adversidades, sus habilidades interpersonales y por supuesto sus valores como persona. Es un claro ejemplo de lo que yo entiendo por talento.  
Carles Alsina. CEO de Sabseg

Gonzalo Salle Mato 
Zurich

Es un honor y creo que es un reflejo no solo de mi esfuerzo y dedicación, sino también del enorme e incondicional apoyo de Zurich en mi carrera, apostando por los jóvenes con ganas de transformar, generar impacto y crecer dentro del sector. Este reconocimiento es un testimonio de que la pasión y el compromiso con la excelencia crean oportunidades y es una motivación enorme por seguir desarrollándome y aportar mi granito de arena en el crecimiento y transformación de nuestra gran industria.

Gonzalo es una persona que aporta un profundo conocimiento en el área de distribución, pero destacaría sus ganas de aprender, de colaborar y de desarrollarse con una actitud que multiplica. Tiene una buena visión estratégica combinada con una juventud que aporta a la compañía una magnifica proyección. Creo que es una personal transversal, que, por las capacidades mencionadas, puede desarrollar su carrera en varios ámbitos.
Sonia Calzada. Directora de Distribución.

Fabien Serreau
AXA

Más allá del orgullo personal, ser nombrado en el '40under40' me permite consolidarme en mi nueva posición de director de Riesgos. También lo veo como una responsabilidad adicional hacia el sector y los más jóvenes y hacía mi propio desarrollo profesional.

Fabien trae una visión muy complementaria al equipo gracias a su perfil muy internacional y a la diversidad de las misiones ya cumplidas dentro del Grupo Axa. Respecto a su futuro, las predicciones siempre son difíciles, pero no dudo que va a seguir desarrollándose en la compañía y, tras haber consolidado su actual posición, asumir nuevas responsabilidades.
Kristof Vanooteghem. Director de Riesgos y Cumplimiento de Axa

Marta Tuñón Merino 
ECIS
 
Es un reconocimiento al trabajo de los últimos años en las compañías en las que he trabajado y en esta última etapa desde El Corte Inglés Seguros. Me hace mucha ilusión que se me reconozca como una de las profesionales que empujará el papel del Seguro: un sector con un papel esencial, social y económico. Además, pienso que también se reconoce a las personas que han formado parte de mi carrera profesional, me han apoyado, formado, han sido un ejemplo, y a las que estoy enormemente agradecida. 

Es una suerte contar con una directora de Asesoría Jurídica como Marta, que contribuye a fortalecer todas las decisiones de negocio aportando su expertise y reforzando tanto al equipo jurídico como a la organización en su conjunto. Es rápida, ágil y tiene una visión muy cercana al negocio. Además, colabora de forma muy efectiva con todas las áreas de la compañía, buscando soluciones en una variedad de temas legales muy amplios, lo que hace que se haya convertido en una referencia interna en apenas tres meses. Gracias a su enorme calidad humana, trabajar con ella es un placer y un privilegio.
Jaime Aguirre de Cárcer. CEO de El Corte Inglés Seguros

Rafael Zurera
iMeureka

Representa un reconocimiento al esfuerzo de 14 años de intenso trabajo en el sector, sobre todo en los últimos desde que fundamos iMeureka desde el cero más absoluto, con los riesgos que conlleva dejar un puesto de responsabilidad, siendo el manager más joven en Marsh y con una estabilidad financiera consolidada. Por otro lado, también me da la oportunidad de que nuevas generaciones conozcan carreras profesionales "emprendedoras" dentro del sector y sepan que es posible lograrlo, así como muy enriquecedor tanto en el ámbito profesional como personal.

Tuve la suerte de conocer a Rafa desde el inicio de nuestras carreras en los grandes brókers. Pude reconocer en él una capacidad de empatía y optimismo innatos con las personas que le rodeábamos, además de su espíritu emprendedor. Supe desde el principio, en “nuestros desayunos”, donde comentábamos ideas de cómo “transformar el sector” y la gran oportunidad que había, que si me lanzaba a por ello tenía que ser acompañado de alguien como él. Su olfato, proactividad y entusiasmo son claves en la evolución de IMeureka. El camino de construir una empresa de cero y un nuevo modelo de negocio es muy complicado; ¡Rafa ayuda (e impulsa) a que sea mucho más llevadero!
Pablo Collado Puerta. CEO & Cofundador de iMeureka