¿Esclavos de la moda?
Ángel Gilsanz
Consultant & Executive Coach
(angellgilsanz@gmail.com) www.personas-organizaciones.com
En los últimos años, la gestión de los recursos humanos se ha llenado de tendencias que prometen mejorar el rendimiento organizativo y la experiencia del empleado. El paraíso, vamos. Conceptos de los que tanto hemos hablado en esta tribuna, han adquirido un papel central tanto en la literatura académica como en la práctica empresarial. Sin embargo, y ya lo hemos comentado respecto a algunos de los temas, la evidencia empírica demuestra que muchas de estas ideas presentan limitaciones significativas y no generan los resultados esperados de forma consistente. ¿Les suena?