El networking en un sector en ebullición

Juan Antonio Martínez Gijón
Socio de AMG Human y Sportalent - juanantoniomartinez@amghuman.com

En el número anterior he hablado de la visibilidad, de la importancia de ser visible en tu organización para ser más libre y poder progresar sin límites impuestos, en todo caso, solo con aquellos que tú mismo establezcas. 

Hoy voy a hablar del valor de estar en contacto con otros colegas de tu gremio, independientemente del sector en el que te encuentres. Es algo primordial. No se trata de buscar un cambio a futuro, sino de mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas de tu industria, conocer al mejor talento de otras empresas, entender sus planes a futuro y entender dónde están trabajando con mayor intensidad tus competidores. 

Es comprensible estar alejado del entorno y centrarse únicamente en el difícil día a día de tu organización. Pero la realidad es que cuanto mejor conozcas tu entorno, más eficaz y eficiente serás en tu propia empresa. 

Cuando pregunto a profesionales por sus dificultades para adentrarse en eventos sectoriales, me suelen citar varios motivos: 

• Falta de tiempo: puestos a elegir dónde poner el foco, prefieren completar su jornada con temas personales, muy loables por supuesto. 
• Miedo a compartir información valiosa que pueda ser utilizada en su contra. 
• Desconfianza o inseguridad personal: miedo a que nos juzguen o incomodidad a conocer a nuevas personas. 
• Valor percibido bajo: no ven los beneficios de abrirse al sector. 
• Cultura corporativa aislada: hay empresas que no fomentan e incluso en cierta forma coartan el estar en entornos con competencia.

Más oportunidades que peligros

Siendo todos estos pretextos muy lógicos, podemos encontrar sin duda mensajes que animan a salir de la zona de confort en la que a menudo vivimos instalados. Voy a citar algunos:

• Falta de tiempo: en mi caso personal, con una familia grande como muchos sabéis, tengo que priorizar y buscar momentos, pero sinceramente es compatible sabiendo priorizar siempre a la familia. Y las ventajas versus inconvenientes son siempre mayores. Estarás invirtiendo en tu futuro, que siempre pasa por estar en la mente de gente buena y aprender de ellos. 
• Miedo a revelar información confidencial: los eventos sectoriales están creados para compartir mejores prácticas, no para intercambiar secretos. 
• Desconfianza: practicar y conectar con otros profesionales te ayudará a fortalecer tus habilidades comunicativas y a construir una red de contactos valiosa.

En resumen, animarte a ti mismo y a tus propios directivos a participar e interactuar con otros profesionales se debe enmarcar como una oportunidad para romper barreras y enriquecernos con ideas frescas del mercado. Nos ayudará a avanzar más rápidamente e incluso a evitar errores cometidos por otros. Además, dos referencias importantes: las empresas que fomentan la apertura y el networking entre empleados suelen tener menores índices de rotación y un mayor sentimiento de pertenencia. 

La Semana del Seguro, que INESE organiza un año más en las instalaciones de IFEMA, es un ejemplo de todo lo anterior, además de ser el mejor escaparate de buenas prácticas de un sector en ebullición