Muchas entidades y organizaciones del sector tienen acuerdos con Universidades
Atraer y retener talento joven, con alta cualificación, es uno de los objetivos del sector asegurador. En un momento de crisis sanitaria y económica, los universitarios recién titulados ven muy difícil llevar a cabo sus proyectos profesionales tanto dentro como fuera de España y se muestran más interesados en escuchar ofertas de sectores, como el asegurador, que, a priori, no entraban en sus planes y que les pueden ofrecer un futuro laboral atractivo. El seguro tiene ahora una oportunidad de cubrir ese objetivo de atraer y retener talento joven cualificado. Por eso, muchas entidades y organizaciones han establecido acuerdos con Universidades y dado su primera oportunidad a recién graduados o estudiantes de máster con muchas ganas de trabajar e incorporarse a proyectos interesantes. Parece que el sector comienza a tener ‘gancho’.
