¡Necesito un GPS!
Ángel Gilsanz
Consultant & Executive Coach (angellgilsanz@gmail.com)
www.personas-organizaciones.com
Saben ustedes que me suele gustar más hablar de cifras y datos concretos que de conceptos, pero en este caso me ha parecido que se ponen tantos dedos en la llaga que merece la pena reflexionar sobre ellos, de una manera absolutamente práctica. Esto no es teoría y, si se entiende como tal, es un buen problema. En junio de este año, el consultor y autor especializado en organizaciones y recursos humanos, Jackson O. Lynch publicó un artículo titulado “5 Human Capital Metrics Every CEO Should Run Their Business On”. ¿Con qué criterio se gestionan los recursos humanos en las organizaciones? ¿Qué indicadores son esenciales? ¿Juega Recursos Humanos un papel estratégico de verdad en las empresas?